在绍兴有这么一家装修公司
它立足绍兴已经22年
公司一直秉承“一言九鼎”的做事作风
目前已经发展成为绍兴数一数二的装修公司
【稳定而强大的设计团队】
设计师是一个装修公司的灵魂
这家装修公司有着非常强大而稳定的大宅设计团队，他们都有着10年以上的从业经验
他们几个设计师成立一个小组服务一个客户，让你深刻感受到顾客就是上帝的感觉
他们平时以兄弟姐妹相处，打造一个轻松自在的工作环境，能充分发挥出他们最大的设计潜力
他们立求把细节做到极致，尽可能不给业主留下遗憾。
【基材总部直采模式】
为了防止工人实际操作过程中偷工减料，这家公司开启总部直采模式
公司先后与兔宝宝板材，德国爱格板，德国艾森管道，德国都芳油漆，立邦油漆，熊猫电线，飞利浦网线等达成战略合作
所有基础材料由总部指定，统一配送到工地
彻底杜绝偷工减料的可能
【透明报价体系】
面对装修公司低价签单，恶意增项的行业乱象
该公司提出：“预算=决算”的理念
把公司所有的材料费和人工费标准化，透明化，拒绝恶意增项
【工艺标准化】
装修工人技能参次不齐，工艺做法五花八门
对于装修公司来说是管理难度，为了解决这个顽疾
这家公司开启员工技能培训体系
公司自费定期给师傅组织技能培训，毕业后才能持证上岗
【金牌工程监理团队】
为了提高用户的满意度，这家公司提出“用户口碑养成计划”
金杯银杯不如用户口碑
公司成立金牌工程监理团队，不定期去工地巡视抽查
发现问题严重处罚，狠抓工程质量和用户满意度。
【掌舵人】
这家公司的掌舵人--钟河北
在杭州从事10年的水电工班长，表现优秀，后被任命为绍兴公司总经理
为人随和，平易近人，来者皆是客
做事果断，说一不二，一言九鼎
培养团队荣誉感，整个公司就像一家人
干施工出身的他狠抓工程质量，行业内名声鹊起
本着做装修，交朋友的心态积累了强大的人脉关系
【315快速服务体系】
为了能让用户的问题能够得到快速有效的解决，公司提出“315快速服务体系”
公司成立专业的售后服务团队，接到用户投诉，马上开启“315快速服务体系”
3小时做出响应，1天内给出解决方案，3天内基本解决问题
【企业文化：人文关怀】
装修公司自费给在职公司员工购买意外保险，让员工可以安心工作
公司每年年终都会举办员工答谢会，现金奖励表现突出的员工
每年夏天会给员工送清凉，让大家做好防暑工作
每年的大节日会发放一些员工福利
让所有员工深切体会到我们就是一家人，用心服务好每一位业主家人
【树立正面的思想观】
公司定期开会，给员工树立正面的思想观：先做人，后做事
装修行业鱼龙混杂，同行之间低价恶意竞争，相互攻击环境屡见不鲜
公司要求员工做好自己，不攻击同行，不低价竞争
依靠自己的设计实力，施工质量，公司口碑，品牌影响力赢得业主信任！
把该做的活做好，把该挣的钱挣回来！
【团长有话说】
我身边有几个朋友，当时装修就找的这家装修公司
装修完后，我都有回访：这个装修公司装修得怎么样？
从设计，施工，服务，有没有恶意增项几个纬度
朋友给的评价都挺高
我当时给朋友的建议就是找这家装修公司做半包，省心，但要多花万把块钱
主材这块有我在，到时参加我们E网建材团购
