[评论]绍兴市市场监督管理局编外用工招聘这么卷吗？ [复制链接]

       绍兴市市场监督管理局2023年编外用工招聘，这么卷，可气的是笔试成绩按30%计算，面试成绩按70%计算，面试成绩完全是砖家随心所欲打分，如何做到公平，公正？

工资很低的

应该是合理的。市场管理部门的管理人员，知识的重要性比起实际的沟通能力、协调能力，远远要低得多。试想一下，一个管早市摊点的管理员，有高文凭，高智商，但不怎么会说话，面对一个乡下来的老农，随意摆摊，还有点不讲理。在处理的有效性来讲，这个管理员远远没有一个社区阿姨处理起来得心应手。
不要怪这个社会卷，哪个年代不卷、哪个国家不卷，你认为的卷，只不过是你的能力卷不过别人而已。

你是没见过不笔试直接面试的吧，编外没这么统一规定，单位领导自己定规则

不是联考的都能做手脚

长风破歌:应该是合理的。市场管理部门的管理人员，知识的重要性比起实际的沟通能力、协调能力，远远要低得多。试想一下，一个管早市摊点的管理员，有高文凭，高智商，但不怎么会说话，面对一个乡下来的老农，随意摆摊，还有点不讲理。在处理的有效性来讲，这个管理员远远没有一个社区阿姨处理起来得心应手。
不要怪这个社会卷，哪个年代不卷、哪个国家不卷，你认为的卷，只不过是你的能力卷不过别人而已。
... (2023-07-17 09:17) 

最后一段文字，不是很对！比我们不卷的地方有不少！

这个好！没有年龄限制！

tl8595130:最后一段文字，不是很对！比我们不卷的地方有不少！(2023-07-17 09:48)

那是当然。卷与不卷，都是一个相对概论。拿一个例子吧。沙特阿拉伯富吗？沙特阿拉伯王子需要与低层社会的老百姓卷吗？不用吧？但你知道沙特王子有多少吗？几千个！一个沙特王子，如果放在普通人的圈子里，他可以躺赢！但如果放在他们王子堆里面呢？他们卷的程度，比起普通人来说，那是个数量级的卷。同样的道理，跟楼主说个以前的事，四十年前，我在比下的表弟，初中毕业了，想去学做个木工，但村里相同的孩子有上百个，而木工师傅就那么几个，肯带徒弟的更加少，我表弟为了学个木工，我舅舅那是费了老大的劲才让我表弟去学了一个木工。我亲弟当年高中毕业，那也是绍兴一中高中文科重点班排前二十的学生，但没考上，绍兴公交公司招售票员，就去报考了，但公交公司认为我弟弟个子不到170CM,就没有录用。你能想象得到吗？
每个时代，每个社会都会有竞争的，只不过竞争的方式，竞争内容产生了不同的变化。即使以后我们国家达到了发达国家，社会的各阶层照样是卷的，照样的激励竞争的。社会越富裕，越稳定，卷的程度，越厉害。这是一个客观规律！

这个是先笔试筛选后进入面试环节，所以进入面试的笔试都不会很差，这样可以防止只有应试能力的人被录用，我认为是合理的。

这个你才知道啊，很多萝卜坑都这样的，很多编制内的就是靠萝卜坑先混进编制，然后再一步登天

面试比例不占大头，难道靠笔试硬碰硬？

过渡

这里讨论的普通人是普通事，不是想继承皇位。

长风破歌:那是当然。卷与不卷，都是一个相对概论。拿一个例子吧。沙特阿拉伯富吗？沙特阿拉伯王子需要与低层社会的老百姓卷吗？不用吧？但你知道沙特王子有多少吗？几千个！一个沙特王子，如果放在普通人的圈子里，他可以躺赢！但如果放在他们王子堆里面呢？他们卷的程度，比起普通人来说，那是个数量级的卷。同样的道理，跟楼主说个以前的事，四十年前，我在比下的表弟，初中毕业了，想去学做个木工，但村里相同的孩子有上百个，而木工师傅... (2023-07-17 10:55) 

社会越富裕…。这是缪论，已被大多数发达国家证明

找临时工呢

长风破歌:应该是合理的。市场管理部门的管理人员，知识的重要性比起实际的沟通能力、协调能力，远远要低得多。试想一下，一个管早市摊点的管理员，有高文凭，高智商，但不怎么会说话，面对一个乡下来的老农，随意摆摊，还有点不讲理。在处理的有效性来讲，这个管理员远远没有一个社区阿姨处 ..(2023-07-17 09:17)

嗯，说的对

tl8595130:社会越富裕…。这是缪论，已被大多数发达国家证明(2023-07-17 12:34)

“被发达国家证明”。凭这句话，就能证明了？开玩笑！你认知的发达国家，只是让你知道的“发达”而已。

爱犬服务场:这个你才知道啊，很多萝卜坑都这样的，很多编制内的就是靠萝卜坑先混进编制，然后再一步登天(2023-07-17 11:40)

脑子有病，你笔试被刷了咋办？萝卜坑是很多人不能报名叫萝卜坑

要几本

爱犬服务场:面试比例不占大头，难道靠笔试硬碰硬？(2023-07-17 11:40)

笔试1比三入围才能进面试的，分数比例只是说，在笔试能力都比较优异的基础上选择相对情商和表达力都更好的人，以免招了个书呆子，现在的公开招聘都是这样的规则，我觉得还是很合理的

爱犬服务场:这个你才知道啊，很多萝卜坑都这样的，很多编制内的就是靠萝卜坑先混进编制，然后再一步登天 (2023-07-17 11:40) 

习上台之前的老黄历了，15 16年之后就没这套路了

要求条条框框清晰明了，工资待遇一句话带过，然后挤破脑袋进去了，工资1800。

灯照离席:要求条条框框清晰明了，工资待遇一句话带过，然后挤破脑袋进去了，工资1800。(2023-07-17 15:30)

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长风破歌:应该是合理的。市场管理部门的管理人员，知识的重要性比起实际的沟通能力、协调能力，远远要低得多。试想一下，一个管早市摊点的管理员，有高文凭，高智商，但不怎么会说话，面对一个乡下来的老农，随意摆摊，还有点不讲理。在处理的有效性来讲，这个管理员远远没有一个社区阿姨处 ..(2023-07-17 09:17)

赞！！！

长风破歌:那是当然。卷与不卷，都是一个相对概论。拿一个例子吧。沙特阿拉伯富吗？沙特阿拉伯王子需要与低层社会的老百姓卷吗？不用吧？但你知道沙特王子有多少吗？几千个！一个沙特王子，如果放在普通人的圈子里，他可以躺赢！但如果放在他们王子堆里面呢？他们卷的程度，比起普通人来说 ..(2023-07-17 10:55)

优秀，来我们单位工作吧

临时工，有本事的人也不会去考，公务员也是笔试面试这样比例

现在这种类型的招聘怎么工资都不写明。

编外低人一等

头头说了算，想怎么样就怎么样，说合理就是合理