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[评论]如果体制内实行末位淘汰 [复制链接]

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alingg
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只看该作者 30楼 发表于: 2024-03-28 14:52:42 　 绍兴市
骨头里冒泡泡:末尾淘汰管不管用另说，公务员和按照《公务员法》管理人员《劳动法》管不着(2024-03-28 14:51)

恰恰相反，不是管不着，公务员和参公人员，劳动法是管得最好的一批人。
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骨头里冒泡泡
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只看该作者 31楼 发表于: 2024-03-28 15:21:30 　 绍兴市
alingg:恰恰相反，不是管不着，公务员和参公人员，劳动法是管得最好的一批人。(2024-03-28 14:52)

你去问问看，除了司法专项的那三家，其他的，有几个能拿加班工资或者调休的？
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梦随风风已逝 威望 +1 点赞 来自绍兴E网APP 03-28
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若耶泛舟
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只看该作者 32楼 发表于: 2024-03-28 15:34:05 　 浙江省
体制内这个概念太宽泛了，公务员绝不可能实行末位淘汰，事业单位有一定可能，国企完全可能。
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打倒重男轻女
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只看该作者 33楼 发表于: 2024-03-28 15:39:11 　 绍兴市
阿根廷新任总统一上台就大刀阔斧地进行了裁员，已经解雇了5000多名公务员，并计划再减7000名公务员，约5个在职公务员裁1人，大快人心，很得人心！
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蔓越莓奶昔
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只看该作者 34楼 发表于: 2024-03-28 15:48:25 　 浙江省
体制内搞这个 那企业里淘汰的人只会更多

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若耶泛舟
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只看该作者 35楼 发表于: 2024-03-28 15:49:27 　 浙江省
alingg:恰恰相反，不是管不着，公务员和参公人员，劳动法是管得最好的一批人。(2024-03-28 14:52)

公务员是任命制，由《公务员法》管理；参公人员（群团组织除外）实质上是事业编，各地的管理办法各不相同。事业编是聘用制，由《事业单位人员管理条例》管理。《劳动法》与公务员无关。
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alingg
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只看该作者 36楼 发表于: 2024-03-28 15:53:05 　 绍兴市
骨头里冒泡泡:你去问问看，除了司法专项的那三家，其他的，有几个能拿加班工资或者调休的？(2024-03-28 15:21)

那是因为，他们平时没有每天完成8小时工作制。
相当于调休而已。
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