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《新年先进的企业员工管理制度》一帖，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条之规定：“网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施；未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。”应涉单位的通知要求，在提供了通知人有效信息，删帖链接，侵权内容及理由后，予以删除。如发帖人存在异议，认为发帖内容真实，并愿意承担发帖责任，可以在贴内提供身份信息和联系方式后，再次发帖。若不愿意实名且再次发帖，将采取禁言操作。
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