1月31日，上虞区盖北镇50余家企业与近千名外来人员达成用工意向。通讯员 姜荣夫 摄
2月1日凌晨3时许，K80次列车抵达杭州南站。早已等候的绍兴上虞区就业服务中心主任金旦举起手中的喇叭：“从云南会泽回来的朋友们，欢迎你们！”
这辆由上虞区人力社保局组织的返岗专列，共带回186名技术工人。1月31日，161名云南省会泽县员工乘坐Z288次列车率先抵达绍兴站，受到上虞区人社部门等欢迎。“员工返岗及时，夯实了开工基础。”上虞区人力社保局局长张春育告诉记者，上虞区人社部门已和50多家重点企业对接，通过组织专列、专车，发放包车补贴等方式接返员工3万余人。
就业是最基本的民生。上虞区人社等部门通过引导外地员工留虞过年，鼓励回乡员工尽早返岗，支持企业尽早开工，保障节后企业用工需求，助推上虞区经济实现高质量发展开门红。对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在今年1月15日至1月31日期间留虞的市外员工给予每人1000元补贴。区内高新技术企业、入选“娥江英才计划”以上层次人才计划的人才创业企业中留虞的市外员工参照执行。对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业在今年1月22日至2月19日期间通过点对点包车、企业间拼车等方式组织区外员工返岗，符合条件的按包车费用的80%给予补贴，每家企业最高不超过10万元。对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中市外员工在今年1月22日至2月6日期间自行到虞返岗的，按每人300元标准给予交通补助。
同时，上虞区还规定，企业在今年1月1日至3月31日招用首次来虞区外员工，签订1年以上劳动合同，并依法参加社会保险连续缴纳3个月及以上的，按每人250元标准给予企业招工奖励。对春节期间留虞的员工合理安排轮休探亲，或在暑假期间邀请留虞员工子女、家属来虞团聚。对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业因此实际支付交通补助的50%予以补贴，最高补贴标准不超过省内市外每人100元、华东地区每人300元、其他地区每人500元。
“这些技术人才返岗，对企业的生产具有重要意义。”1月28日，看着首批载着138名河南郸城和安阳等城市的技术工人的专车驶入厂区，浙江华孚色纺有限公司总经理熊旭锋兴奋地说，通过海外抢单，新年企业订单同比增长较快，这些人才的到岗解了企业的燃眉之急。
（内容来源：绍兴日报）
内容来自Android手机客户端
