绍兴产假多少天？生育津贴怎么发？产检、分娩费用报销多少？绍兴相关生育政策解答看这里！根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布，第五章第二十二条：(一)女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。也就是生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。再根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定，难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。两者可以叠加计算。
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实浙江产假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
根据《浙江省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
https://mp.weixin.qq.com/s/4004MuGrA-Vvuqmjlbj5YQ
内容来自Android手机客户端
